Was muss ein Fahrer mitbringen, um bei einem Fahrdienst zu arbeiten?

Weniger formale Voraussetzungen, als man gemeinhin annimmt, und höhere praktische Anforderungen, als es den Anschein hat:

• Gültiger Führerschein der Klasse B. Der ehemalige BTP-Führerschein wurde 2016 abgeschafft; für Fahrdienste (VTC) ist kein spezieller staatlicher Führerschein erforderlich, allerdings sollten die Anforderungen der jeweiligen Bundesländer oder der Plattform selbst geprüft werden (z. B. Mindestalter des Führerscheins).
• Ordnungsgemäßes Arbeitsverhältnis. Der Fahrer, der nicht der Inhaber ist, muss angestellt und gemäß dem geltenden Tarifvertrag bei der Sozialversicherung angemeldet sein. Es gibt Kontrollen in der Branche, und Sanktionen wegen Scheinselbstständigkeit oder unregelmäßiger Anmeldungen wirken sich letztendlich auch auf die Zulassung aus.
• Registrierung auf der Plattform (Uber, Cabify, Bolt): Hintergrundüberprüfung, Fahrzeugunterlagen und Servicestandards der jeweiligen App.

Für den Betreiber ist die Personalbeschaffung der wichtigste Kostenfaktor des Betriebs – Gehalt, Sozialversicherung, Zulagen und Fluktuation – und der entscheidende Faktor, der einen rentablen von einem verlustreichen Betrieb unterscheidet. Wenn Sie keine Fahrer verwalten möchten, gibt es genau dafür die Modelle der delegierten Verwaltung oder Vermietung.