Dans les grandes villes, un chauffeur VTC à temps plein gagne généralement entre 1 300 et 1 700 € nets par mois, selon la ville, les horaires, les primes et la part variable liée au chiffre d'affaires appliquée par chaque entreprise. Les conventions collectives du secteur fixent le seuil minimum ; les pratiques du marché et la pénurie de bons chauffeurs font le reste.
Pour l’employeur, le chiffre pertinent est tout autre : le coût pour l’entreprise — salaire brut plus cotisations sociales à la charge de l’employeur —, qui est nettement supérieur au salaire net perçu par le chauffeur. Il s’agit du poste le plus important du compte d’exploitation d’une VTC employant du personnel salarié, devant le véhicule et le carburant.
Deux remarques de gestion honnêtes :
- La rotation du personnel coûte cher. Un bon chauffeur stable génère plus de chiffre d’affaires (il connaît les zones et les heures creuses) et prend soin du véhicule ; le rémunérer correctement est généralement plus rentable que de le remplacer tous les quatre mois.
- Le double service change la donne : deux chauffeurs par véhicule augmentent le chiffre d’affaires, mais aussi les coûts de main-d’œuvre et l’usure.
Calculez votre scénario avec des données actualisées grâce à l’outil salaire de chauffeur et au simulateur de rentabilité.
DERNIÈRE RÉVISION · 19 juil. 2026 — Guide VTC360 : critère général, pas un conseil pour votre cas particulier.