У великих містах водій VTC, який працює на повну ставку, зазвичай заробляє 1 300–1 700 євро на місяць після вирахування податків, залежно від міста, кількості робочих годин, надбавок та змінної частини заробітної плати, пов’язаної з обсягом продажів, яку застосовує кожна компанія. Галузеві колективні угоди встановлюють мінімальний рівень; ринкова практика та дефіцит кваліфікованих водіїв визначають решту.
Для роботодавця, який наймає водія, важливішою є інша цифра: витрати підприємства — валова заробітна плата плюс внески до фонду соціального страхування, що сплачуються роботодавцем, — які значно перевищують чисту заробітну плату, яку отримує водій. Це найбільша стаття в операційному рахунку компанії VTC, що працює з найманими працівниками, яка перевищує витрати на транспортний засіб та паливо.
Дві чесні управлінські зауваження:
- Плинність кадрів — це дорого. Хороший постійний водій приносить більше доходу (він знає райони та години найменшого навантаження) і дбайливо ставиться до автомобіля; добре йому платити зазвичай вигідніше, ніж замінювати його кожні чотири місяці.
- Двохзмінний режим змінює ситуацію: двоє водіїв на один автомобіль збільшують виручку, але також підвищують витрати на оплату праці та зношування.
Розрахуйте свій сценарій на основі актуальних даних за допомогою інструменту заробітна плата водія та симулятора рентабельності.
ОСТАННЄ ОНОВЛЕННЯ · 19 лип. 2026 р. — Довідник VTC360: загальний підхід, а не консультація для вашого конкретного випадку.